仕事内容 IC・電子部品を必要とする、機器製造メーカーへの営業。
製品開発段階から顧客の技術者と一緒になって部品選定を行い、サンプル提供、技術サポートなど、幅広い行程でサポートを行います。
顧客技術者との打ち合わせは、基本的に営業が担当しますが、専門的な部分に関しては、社内技術者や仕入先技術者と同行し対応します。
顧客の困り事に対して、製品力だけでなく、関係者を巻き込んだプロジェクト力で解決していきます。
お客様の多くが、産業機器メーカーです。
募集対象 文系/理系学部生(大学院生不可)
募集学部・学科 全学部・全学科
募集人数 3名(要・普通車運転免許)
内定までの所要日数 1次選考から1~2週間です。
選考方法 面接を重視します。
採用の特徴 ・個別面接でじっくり話せる
・選考でグループワークなし
皆様の個性を見たいので、存分にアピールしてください!
提出書類 応募時:履歴書
内定後:卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
求める人物像 将来の夢や目標を大切に出来る方
何か一つのことでいいので集中して取り組んだ経験のある方
学ぶ姿勢の強い方
基本給 293,000円
(基本給186,000円、営業手当80,000円(固定残業代:54時間相当)、地域手当27,000円)54時間超過分は、別途支給

※地域手当詳細(関東地区27,000円、関西地区20,000円、九州0円)
諸手当 通勤手当、営業手当、家族手当、地域手当、報奨金(売上高等に応じて5千円~30万円)
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 週休2日(但し年に3~4回土曜出勤があります)
待遇・福利厚生・社内制度 社内預金制度(年率6%)、各種同好会、ベネフィット・ワン加入
実力主義の給与体系・評価制度を導入、教育・研修制度が充実、産休・育児休暇取得実績あり
勤務地 各地   国内拠点一覧
勤務時間 7時間40分(8時50分~17時30分)

採用フロー

1.明光チャンネルの視聴・エントリー


※エントリーの前に、明光電子の紹介動画「明光チャンネル」をご覧ください。
そのあと、「マイナビ2019」よりエントリーをお願いいたします。

明光チャンネル

マイナビ2019

採用フロー

研修制度

研修制度イメージ写真

  • 新人研修
  • メンタルトレーニング研修
  • 営業研修
  • 総務研修
  • 品質管理/QMS研修
  • トーマツ研修
  • 上司・先輩からの実務を通した教育研修
  • 商品知識勉強会
  • 社外研修会
  • 管理職研修(社長主催)他

先輩インタビュー

営業

お客様から感謝され、喜びを共有できる

当社のお客様は産業機器分野のお客様がほとんどですが、産業機器専門の商社は非常に少ないと感じています。
必要とされている「早く、広く、深く」を実践できる会社は、当社しかないと思います。
お客様から感謝されながら、最先端の製品・技術に携われることにとてもやりがいを感じています。

さらに、私自身文系で電子部品は難しいと思っていましたが、何も知らずに入社した私でも社内の先輩方にも丁寧に教えて頂き、社員教育も整っているため、1-2年後には必要なことは理解できるようになりました。 また、覚えることは沢山ありますが、他社がやっていない新しいことを先行してできることで、日々ワクワクして仕事をしています。

横浜営業課 藤井 良 2009年入社

アシスタント

毎日新しい発見がある事務職は
明光電子だからこそ

営業アシスタントのお仕事は、ルーチンワークが多いですが明光電子の営業アシスタントは少し違います。
もちろん、受発注業務や出荷業務などルーチンワークがベースですがそれだけに留まりません。

お客様や仕入れ先さんと直接電話で話しをしたり、メールでやり取りをしたりその場その場で考えながら仕事ができるのでとても楽しいし、やりがいも感じられます。ルーチンワークだけなんて物足りない!と思うようになりました。笑
時には、アシスタントの視点から営業さんに提案やアドバイスをしたりもします。仕事をしていて「こーだったらもっとやり易いのに」と感じたら、改善してほしいです!と要望を出すこともできます。

こんな環境で仕事ができるなんて、中々ないと思います。
思えば、明光電子で働いている女性はとても生き生きして明るい人ばかりですね。

八王子営業所 横山 忍 2010年入社

営業促進

開発前段階は面白い技術的な議論が飛び交う

私たちのお客様は、購買(調達)と技術(開発)に大きく2つに分けられます。
お客様が開発する新しい製品の企画の段階から、技術的な側面でサポートするのが、営業技術の役割です。開発前段階なので、とても面白い技術的な議論が飛び交います。
まだ世の中に出ていない全く新しいコンセプトの開発案件に対し、構想段階から提案したり、要求を受けたりしますから、それは仕事にも<やりがい>が出てきますね。

お客様に紹介したメーカーの製品を気に入ってもらい、採用になった時が一番うれしいし、「やった!」という気持ちになり、今度はどんな提案をしようか考えるだけで、ワクワクしてきますね。

営業促進部 根本 敬継

アシスタント

一体感と最高な達成感を感じられます

私は入社するまで理系でもなく、電子部品に関してはまったく知識がありませんでしたが、イチからしっかり教えていただける環境があり、今年4年目ですが年々自分の成長を感じることができ、毎日楽しく働いています。

また明光電子は日々全員が目標に向かって本気で取り組んでいて、達成した際にはみんなで喜び合う一体感と最高な達成感を感じられます。お客様から初めて感謝の言葉を頂いたときの感動は忘れられません。ときには厳しいこともありますが明光電子には仲間想いのすごく頼れる上司や先輩方がたくさん支えてくれます。

そして社内教育は他社にはなかなかない研修でとても充実しています。社会人としての礼儀やマナーはもちろん、将来設計や視野を広く持つこと、価値観や成信力・苦楽力・他喜力などいろいろなことを学べます。1年目からすばらしい研修を受けることができ、自分自身1年目の頃と比較しても変わったと感じますし、友達からも変化に気づいてもらえることも増えました。同じ1年目でも他と差をつけることができると思います。
明光電子は笑顔が溢れ、そして自分を成長させることができる会社です。

横浜営業課 近藤 由希 2014年入社

営業

より高いレベルかつ広い視野で周囲を見る

営業の仕事は、お客様が困っていることや開発の際、メーカーや仕入先、社内の仕組み・システム等あらゆるものを駆使して最適な提案を行います。
明光電子にはその提案ができる環境が、すべて整っており他社には真似出来ない強みを多く持っています。

自分の提案でお客様の悩みを解決して喜んでいただいたり、紹介した製品が採用されてその製品が世の中で出回っている姿をみるとすごくやりがいを感じられますね。
取り扱い品目も多く電子部品ということもあり、難しく考えてしまう方もいらっしゃるかもしれませんが、文系・理系問わず毎日楽しく仕事ができる環境にあります。
社内教育にもすごく力を入れていて、自分自身の成長を日々感じることができるのもよいところです。

私自身、明光電子に入社してもうすぐ4年目になりますが、1年目の時や学生だったときは全くイメージもつかめなかった事ができるようになり、より高いレベルかつ広い視野で周囲を見ることができるようになりました。
同じ同期で大学を卒業した友人と会話をすると、関心されることも多いですね。

横浜営業課 冨田 健太郎 2014年入社

出展情報

応募方法

※エントリーの前に、明光電子の紹介動画「明光チャンネル」をご覧ください。

明光チャンネル

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マイナビ2019

お問合せ

新卒採用担当 小平(こだいら)
所在地 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル
TEL 045-471-2223 (9:00~17:30)
FAX 045-471-2377
E-mail info@meicodenshi.com
会社概要明光電子とは
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